Training Program Tanggap Darurat Medis

Training Program Tanggap Darurat Medis

Training Medical Emergency Response Plan Merp

Training Penerapan Merp

Training Program Tanggap Darurat Medis

PENDAHULUAN

Setiap aktifitas dalam suatu industri dapat dipastikan akan melibatkan risiko kecelakaan maupun kesakitan dari pekerjanya. Terlebih lagi aktifitas penambangan yang berada didaerah yang terpencil (remote) dengan faktor risiko yang tinggi, maka keberadaan program tanggap darurat medik (medical emergency response plan = MERP) merupakan bagian dari standar kesehatan minimum yang harus diterapkan. Keberadaan  program ini disetiap tempat kerja yang berisiko tinggi, merupakan keharusan dalam rangka mengantisipasi terjadinya gawat daruratan dibidang medis. Penanganan ini tidak hanya merupakan tanggung jawab pihak kesehatan, namun perlu ditangani secara terpadu dengan melibatkan semua departemen yang ada di perusahaan.

TUJUAN PELATIHAN

Selesai mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta :

Dapat memahami kebutuhan akan adanya program tanggap darurat medis.
Mampu melakukan pendekatan melalui sistem yang terintegrasi serta koordinasi.
Memahami peranan masing-masing dalam program tanggap darurat medis ini.

GARIS BESAR PROGRAM

1.OCCUPATIONAL HEALTH INTRODUCTION

(Pengantar Kesehatan Kerja):

Tinjauan umum program Kesehatan Kerja dari sisi peraturan perundangan, best practices serta relevansi dalam pencapaian pekerja sehat dan produktif.

2. HEALTH RISK ASSESSMENT.

Identifikasi keberadaan faktor risiko yang berpotansi menjadi sumber kegawat daruratan, sangat penting dilakukan untuk menetapkan perencanaan tanggap darurat ini, agar lebih terarah dan efektif.

3.EMERGENCY RESPONSE PLAN

(Penanggulangan gawat darurat di tempat kerja).

Mengingat risiko terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang tinggi, maka rencana tanggap darurat medis di tempat kerja sangatlah penting. Bagaimana penanganan di tahap awal terjadinya kedaruratan sampai kepada proses rujukan, perlu direncanakan secara matang.

5.  DAN HAL-HAL LAIN YANG PERLU.

METODE PELATIHAN

Partisipatif, diskusi kelompok

SIAPA YANG HARUS MENGHADIRI?

Manajer HRD, Penanggung jawab HSE, Dokter / Paramedik di Perusahaan, Plant Manager/Supervisor, Petugas lainnya yang berminat.

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2024 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadwal Pelatihan Lokal Media

 

 

 

 

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA
    • JAKARTA
    • BANDUNG
    • MALANG
    • SURABAYA
    • BALI
    • LOMBOK – NTB
  • IN HOUSE TRAINING
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Media Training:

  1. Investasipelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Lokal Media Training:

  1. Hotel
  2. Tempat Pelatihan
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive
  10. Training room full AC and Multimedia